자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. EAP (근로자지원프로그램, Employee Assistance Program)가 무엇인가요?

정신건강을 증진하고 업무 몰입을 돕기 위해 제공되는 심리상담 기반 복지 서비스입니다. 많은 기업에서 복지의 일환으로 EAP를 도입해 근로자에게 심리상담을 지원하고 있으며 이를 통해 조직 내 리스크를 줄이고 지속 가능한 업무 환경을 구축할 수 있습니다.

Q2. EAP 서비스를 도입하려면 어떻게 해야할까요?

기업문의를 남겨 주시면 도입 목적, 기업 특성, 지원 대상, 인원, 예산 범위 등 세부사항을 파악한 후

기업 맞춤형 EAP 서비스를 제안드리고 있습니다. ‘EAP 문의 → 기업 문의’에서 문의글 남겨주시면 자세한 안내를 도와드립니다.

Q3. 일부 심리검사나 케어프로그램만도 진행이 가능할까요?

네, 심리상담을 포함한 통합형 EAP 서비스 외에도 특정 임직원 대상 심리검사 또는 특정 케어프로그램만 단독으로 진행하실 수 있습니다. 기업 상황과 목적에 맞춘 맞춤 제안 및 별도 견적이 가능하오니 편하게 문의해주시기 바랍니다.

Q4. 각 서비스 항목별 비용은 어떻게 될까요?

서비스 항목별 견적은 기업문의를 통해서 필요사항 정보를 기재해주시면 별도 견적을 제공해드리고 있습니다.