EAP란 무엇인가?

근로자 지원 프로그램

Employee Assistance Program

근로자의 직무스트레스, 건강, 가족 문제 등을 해결하기 위해 심리상담, 컨설팅, 코칭 등을 제공하는 조직 복지 프로그램입니다. 단순한 복지로써 회사에 대한 만족도를 높이는 수단을 넘어 조직 전반의 위험 요인을 감소시키고 조직 내 심리적 안정망을 구축하는 전략적 제도로 주목받고 있습니다.

선제적 대응체계 구축

심리적 위기 원인에 대한 사전 검사를 통해 조직 리스크와 산업재해를 예방하고 선제적 대응 체계 구축

개인의 행복 증진

심리지원을 통한 정서적 안정과 스트레스 해소를 통한 개인의 행복 증진

조직 안정성 확보

건강한 조직 문화 형성을 통해 우수 인재의 장기 재직 유도 및 조직 안정성 확보

업무 생산성 극대화

체계적인 멘탈 케어 서비스를 통해 업무 집중력 제고 및 생산성 극대화

개인과 조직의 마음건강 증진을 위한 EAP

슈어케어 EAP는 임직원 개인의 마음건강 증진과 이를 통해 보다 건강한 조직문화 형성, 더 나아가 사회 전반에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 건강한 사회를 목적으로 합니다. 

최상의 서비스를 제공하는 EAP

슈어케어 EAP는 정신건강과 관련한 최신 동향을 서비스에 반영하고 제반 시스템을 지속적으로 점검 및 관리하여 서비스의 품질을 최상으로 유지하기 위해 힘씁니다. 

투명하고 정직한 태도를 유지하는 EAP

슈어케어 EAP는 상호 존중과 예의를 기반으로 원활한 소통과 협력을 위해 힘쓰며, 모든 일에 투명하고 정직한 태도를 갖추어 행동합니다.

정보의 보호를 최우선으로 생각하는 EAP

슈어케어 EAP는 고객의 상담 내용과 개인 정보의 기밀 유지 원칙을 최우선으로 삼고, 정보 보안 및 개인 정보 보호를 위해 최선을 다합니다.

사회적 가치 실현에 기여하는 EAP

슈어케어 EAP는 공공의 이익을 추구하고 사회 공헌에 앞장서며, 법적∙사회적 책임을 성실히 이행하여 보다 나은 사회로의 가치 실현에 기여합니다.